Digitalne izboljšave v zdravstvu so odgovornost vodstva!
Pri svojem delu se pogosto srečujem z izzivi našega zdravstvenega sistema. Na vrh seznama težav je postavljeno pomanjkanje medicinskih sester in zdravstvenih delavcev in Slovenija ni izjema. Več kot polovica medicinskega osebja bi bolnišnico, kjer so trenutno zaposleni, zapustilo, če bi bilo to mogoče, so ugotovili v raziskavi Fakultete za zdravstvene vede Angele Boškin v Sloveniji. Ker medicinske sestre predstavljajo hrbtenico zdravstvenega sistema, kadrovsko pomanjkanje vpliva na kakovost oskrbe pacientov in varovancev. Izziv je večplasten in ni enostavno rešljiv, pa vendarle obstajajo IT-rešitve na trgu, ki bi ga rešile vsaj delno.
